1. Zeitlicher Rahmena) Vorbemerkungen zum Lehrplan
Die Fachoberschule umfasst die 11. und 12. Jahrgangsstufe. Für die 11. Jahrgangsstufe ist neben dem allgemeinen und fachbezogenen Unterricht eine fachpraktische Ausbildung von 20 Stunden wöchentlich oder in Blöcken von insgesamt 20 Wochen vorgesehen. Die Länge eines Blocks beträgt höchstens 10 Wochen. Innerhalb eines Blockes stehen für die fachpraktische Ausbildung wöchentlich 40 Zeitstunden zur Verfügung.
Die fachpraktische Ausbildung innerhalb der Fachoberschule wird mit zwei Praxissemestern an der Fachhochschule fortgesetzt.
b) Zeitliche Organisation an der Samuel-Heinicke-Fachoberschule
Das Praktikum an der Samuel-Heinicke-Fachoberschule wird in der Regel in 4 Blöcken von jeweils 4 oder 5 Wochen im Wechsel mit dem schulischen Unterricht durchgeführt.
Ein entsprechender Terminplan wird den betreffenden Praktikumsbetrieben und den Schülern zu Beginn des Schuljahres ausgehändigt.
2. Aufgaben der fachpraktischen Ausbildung
Die fachpraktische Ausbildung hat die Aufgabe, den Schülern
- konkrete Vorstellungen, praktische Kenntnisse und Fähigkeiten als Grundlage für den theoretischen Unterricht zu vermitteln,
- eine Orientierungshilfe für die Berufsfindung zu geben,
- eine erste Begegnung mit der Arbeitswelt, ihrem sozialen Milieu und den dort auftretenden Problemen zu ermöglichen.
3. Inhalte der fachpraktischen Ausbildung
Der Lehrplan für die fachpraktische Ausbildung sieht einerseits Lernziele vor, die in Ausbildungsstellen der Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege gleichermaßen erreichbar sind (z. B. Aufbauorganisation der Ausbildungsstätte, Bearbeitung ein- und ausgehender Post, Schrift- und Formularverkehr, Textverarbeitung, Registratur, EDV).
Andererseits gibt es Lernziele, die nur in Ausbildungsstellen der Wirtschaft (z. B. Produktion, Vertrieb, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Personalwesen, Beschaffung und Lagerwesen, Finanzierung) oder nur in Ausbildungsstellen der Verwaltung und Rechtspflege (z. B. Kommunalwesen, Bauwesen, Finanz und Steuerverwaltung, Justizverwaltung und Rechtspflege) erreichbar sind.
4. Art der Ausbildungsstellen an der Samuel-Heinicke-Fachoberschule
Den Schülern der Samuel-Heinicke-Fachoberschule stehen einige Ausbildungsstellen des Versicherungswesens, des Bankgewerbes, der Kommunal- und Finanzverwaltung und Einrichtungen im sozialen oder caritativen Dienstleistungsbereich zur Verfügung.
Grundsätzlich ist es jedoch erwünscht, dass die Schüler sich frühzeitig selbstinitiativ um geeignete Praktikumsstellen bemühen, die im näheren Umkreis der Schule liegen müssen und so mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln (z. B. S-Bahn) leicht erreichbar sind. Die Anschrift des jeweiligen Praktikumsbetriebes muss der Schule unverzüglich unter Angabe des betreffenden Ansprechpartners mitgeteilt werden, damit die Schule rechtzeitig vor Praktikumsantritt Kontakt mit dem Betrieb aufnehmen kann.
5. Arbeitszeitregelung
Die täglichen Arbeitszeiten orientieren sich an den üblichen Büro- und Geschäftszeiten und werden konkret von der jeweiligen Praktikumsstelle festgelegt. Die fachpraktische Ausbildung erstreckt sich über den ganzen Tag. Dabei sollen acht Zeitstunden nicht überschritten werden. (§ 16 Abs. 6 FOBOSO)
Eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von weniger als 8 Stunden ist grundsätzlich nicht zulässig.
In besonderen Ausnahmefällen kann - nur nach Absprache des Praktikumsbetriebes mit der Schule - eine geringere Arbeitszeit als 8 Arbeitsstunden erlaubt werden, falls dies aus rein betrieblich bedingten Gründen nicht anders möglich und die Unterschreitung nur von geringem Umfang ist. Dabei darf die wöchentliche Arbeitszeit keinesfalls 35 Arbeitsstunden unterschreiten.
6. Formale Leistungsanforderungen
Die Schüler führen ein Ausbildungsnachweisheft. Es enthält in Form von Einzelblättem sowohl die ausführlichen Wochenberichte, die Kurznachweise der Tätigkeiten, die zusammenfassenden Beurteilungen durch die jeweiligen Praktikumsstellen als auch die abschließende Gesamtbewertung durch die SamuelHeinicke-Fachoberschule.
a) Ausführlicher Wochenbericht
Formkriterien:
Für jeden Praktiktimsblock ist ein mindestens 4-seitiger, maschinenschriftlicher Bericht abzufassen, der als zusammenhängender Text formuliert sein soll. Der Bericht muss übersichtlich gegliedert sein, in 1 1/2-zeiligem Abstand und nicht größer als Schriftgrad 12 in Blocksatz ausgedruckt werden. Der Bericht ist vor der Abgabe in der Schule dem betrieblichen Ausbildungspersonal zur Kontrolle und Unterschrift auszuhändigen.
Inhaltsvorschläge:
Der Bericht kann die Aufbauorganisation des gesamten Unternehmens bzw. die Organisationsstruktur einzelner Abteilungen, in denen die Praktikanten beschäftigt sind, beschreiben. Desweiteren können Arbeitsabläufe, die die Praktikanten durchführen, im einzelnen dargestellt und in ihrem Zusammenhang zu anderen Tätigkeitsfeldern der Praktikanten oder anderer Mitarbeiter beschrieben werden. Es bietet sich auch an, die Stellung des betreffenden Unternehmens innerhalb der Branche bzw. im gesamten Wirtschaftsgefüge darzustellen oder die Aufgaben des Unternehmens und die Betriebsziele zu erläutern.
b) Kurznachweis
Zum Kurznachweis der täglich verrichteten Tätigkeiten tragen die Praktikanten in den dafür vorgesehenen Formblättern stichwortartig die einzelnen Arbeiten, sowie Fehltage mit Begründung und besondere Vorkommnisse ein. Die Eintragungen müssen sowohl von der Praktikumsstelle als auch von schulischer Seite kontrolliert und abgezeichnet werden.
c) Beurteilung
Zum Ende jeder Ausbildungsphase erstellt die jeweilige Praktikumsstelle auf dem vorgegebenem Formblatt eine abschließende Beurteilung. Die Schule benötigt diese Praktikumsbeurteilungen, um ein abschließendes Bild vom Ablauf der gesamten fachpraktischen Ausbildung jedes Schülers zu erhalten und um eine entsprechende Zeugnisbemerkung formulieren zu können.
7. Verhaltensregeln
a) Entschuldigungsregeln für Fehltage
Im Krankheitsfall muss am Morgen des ersten Krankheitstages sowohl die Praktikumsstelle als auch die Schule telefonisch - entweder durch den Schüler selbst oder durch eine beauftragte Person (Erzieher, Eltern) - mit Angabe der voraussichtlichen Dauer verständigt werden. Dauert die Krankheit länger als 3 Tage, so ist ab dem 3. Tag dem Betrieb und der Schule eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen.
b) Befreiungsanträge für einzelne Praktikumstage
Für Fehltage, die nicht durch unvorhersehbare Krankheit bedingt sind (z. B. vorterminierte Arztbesuche, Behördengänge, Vorstellungsgespräche anlässlich von Bewerbungen, wichtige familiäre Anlässe etc.) ist unverzüglich ein formloser Befreiungsantrag an den Praktikumsbetrieb und an die Schule zu richten.
c) Konsequenzen bei längeren Versäumnissen
Fehltage (auch krankheitsbedingte) sollten in Absprache mit dem Praktikumsbetrieb nachgeholt werden. Werden mehr als sechs Tage der fachpraktischen Ausbildung ohne ausreichende Entschuldigung versäumt oder wird die fachpraktische Ausbildung vorzeitig abgebrochen, so ist sie in der Regel als "ohne Erfolg durchlaufen" zu bewerten. Im übrigen gilt in diesem Zusammenhang § 30 Abs. 5 FOBOSO. Werden insgesamt mehr als 15 Tage versäumt, so ist das Bestehen der fachpraktischen Ausbildung von der Zustimmung des Schulleiters abhängig (§ 30 Abs. 5 FOBOSO).
8. Bedeutung der fachpraktischen Ausbildung für die Probezeit und das Klassenziel
Die Beurteilung der Praktikanten durch die Praktikumsbetriebe und die Erfüllung der übrigen formalen und persönlichen Leistungsanforderungen sind einerseits maßgebend für das Bestehen der Probezeit zum Ende des ersten Schulhalbjahres sowie andererseits für das Erreichen des Klassenziels am Ende der 11. Jahrgangsstufe. Eine entsprechende Bemerkung wird im Zwischen- sowie im Jahreszeugnis ausgedruckt.
9. Kooperation der Schule mit den Ausbildungsstellen
Die Zusammenarbeit der Schule mit den Praktikumsbetrieben hinsichtlich der Erfüllung der Lernziele, der Beratung, des Informations- und Beurteilungsaustausches oder zur Lösung von Konfliktfällen wird durch Kontaktbesuche durch die von der Schule mit der fachpraktischen Betreuung beauftragte Lehrkraft gewährleistet.
10. Weitere rechtliche Grundlagen
a) Teilnahme
"Während der Teilnahme an der fachpraktischen Ausbildung haben die Schüler auch den Anordnungen der Ausbilder Folge zu leisten; in außerschulischen Einrichtungen unterliegen sie auch einer dort bestehenden Werkstatt- oder Hausordnung, soweit Sinn und Zweck der fachpraktischen Ausbildung nicht entgegenstehen. Schüler dürfen für die fachpraktische Ausbildung kein Entgelt fordern oder entgegennehmen. Sie sind zum Stillschweigen über alle Angelegenheiten verpflichtet, die ihnen im Rahmen der fachpraktischen Ausbildung in außerschulischen Einrichtungen zur Kenntnis gelangen, soweit sie der Geheimhaltung unterliegen." (§ 17 Abs. 4 FOBOSO).
b) Befreiung
"Eine Befreiung von der fachpraktischen Ausbildung ist nicht möglich. Schüler, bei denen sich nach der Aufnahme in die Fachoberschule ergibt, dass sie auf Dauer gehindert sind, an der fachpraktischen Ausbildung der gewählten Ausbildungsrichtung teilzunehmen, müssen die Ausbildungsrichtung wechseln, solange dies möglich ist; andernfalls werden sie, wenn sie nicht aus der Schule austreten, vom Schulleiter entlassen." (§ 19 Abs. 2 FOBOSO)
c) Beurlaubung
"Schüler können in dringenden Ausnahmefällen auf schriftlichen Antrag der Erziehungsberechtigten beurlaubt werden. Die Entscheidung trifft der Schulleiter, bei Beurlaubungen bis zu einem halben Tag von der fachpraktischen Ausbildung in außerschulischen Einrichtungen der Ausbildungsleiter, der die Schule zu verständigen hat." (§ 20 Abs. 1 FOBOSO)
d) Versicherung
Gem. § 100 FOBOSO (1) schließt die Schule für die Zeit der fachpraktischen Ausbildung eine Schülerhaftpflichtversicherung ab. Für Personen-Unfallschäden in den Praktikumsstellen bzw. auf dem Hin- oder Rückweg haftet die Schüler-Unfallversicherung.
Stand Januar 2008
Merkblatt zur fachpraktischen Ausbildung als PDF-Datei: Download
